Žvelgdami atgal į 2024-uosius, matome drąsą siekti tikslų, norą diegti naujoves ir prisidėti, turime tuos pačius įsitikinimus ir tikslus; žvelgdami atgal į 2024-uosius, mes drąsiai įveikėme vėją ir bangas, kartu plaukėme per sunkumus ir vargus, nedrįsome galvoti apie kitus ir nedrįsome daryti to, ko nedrįso padaryti kiti; žvelgdami atgal į 2024-uosius, palikome tvirtus pėdsakus kovos kelyje, ir kiekvienas žingsnis įkūnija visų darbuotojų sunkų darbą ir prakaitą.
Šiandien susirinkome kartu, kad pagerbtume šlovingą 2024-ųjų metų akimirką, kai darbuotojai pasiekė puikių rezultatų, apibendrintume praėjusių metų darbo pasiekimus ir padėtume tvirtą pagrindą naujiems metams.
Prezidentas Zhang perskaitė Warburgo grupės pranešimą apie mokymąsi iš pavyzdingo darbuotojo, pavyzdingo individo ir pažangių kolektyvų 2024 m.
Pavyzdinis individualus apdovanojimas
Jūs visi esate darbuotojai, dirbantys įprastas pareigas, tačiau į savo darbą žiūrite kaip į atsidavimo etapą, visada rūpinatės įmone, tyliai tobulėjate ir dirbate nenuilstamai. Jūs esate gražiausias įmonės peizažas, ir įmonė jumis didžiuojasi!
Pažangus kolektyvinis apdovanojimas
Vienybė – stiprybė, išskirtinė ir entuziastinga komanda išmintimi ir jėga sukūrė stebuklus. Praktiniais veiksmais pademonstravote tikrąją pavyzdinio kolektyvo prasmę. Esate pavyzdingi kariai tarp pažangiųjų ir vėliava tarp pavyzdingų karių.
Pavyzdinio darbuotojo apdovanojimas
Yra grupė žmonių, kurie dėl įmonės veiklos, produktų kokybės ir nepalaužiamo atsidavimo niekada nepamiršta savo pirminio ketinimo, žengia į priekį, myli savo darbą ir nesavanaudiškai atsiduoda. Įspūdingu pasirodymu jie sukūrė dainą apie šlovingiausią ir kilniausią, didžiausią ir gražiausią darbą, kuri tapo tendencija Huabao!
Laimėjusio atstovo kalba
Generalinis direktorius Liu konferencijoje sako kalbą
Ponas Liu išsamiai ir nuodugniai apibendrino įmonės darbą 2024 m., moksliškai ir saikingai įvertino, kad praėję metai buvo išskirtiniai, ir visapusiškai patvirtino kiekvienos įmonės ir funkcinio valdymo skyriaus kruopštų ir sąžiningą požiūrį į darbą, taip pat atsidavimą rūpintis „Huabao“ ir nesavanaudišką atsidavimą. Jis tiksliai nurodė darbe egzistuojančias problemas. Turėtume tai laikyti motyvacija, toliau propaguoti „Huabao“ vienybės, atsidavimo, inovacijų ir pragmatizmo dvasią, imtis praktinių veiksmų, kad papildytume įmonės plėtrą plytomis ir čerpėmis, ir parašytume naują skyrių „Huabao“ procese!
Pasaulis juda į priekį, visuomenė tobulėja, karjeros vystosi, o likimas meta iššūkius. Sunkų darbą ir sunkų darbą laikykime geriausiu būdu pradėti naujus metus, integruokime savo asmenines problemas į didįjį įmonės plėtros planą, dirbkime iš visų jėgų, būkime aistringi ir kartu kurkime geresnį įmonės rytojų!
Įrašo laikas: 2025 m. sausio 24 d.